エントリー期間

2025年2月3日〜2025年2月17日中の応募で締め切ります

採用職種

セールス職 ／ マーケティング職 ／ ディレクター職で若干名

給与や賞与

基準給与：月262,000円〜
※学部卒の金額で、院卒など経験や実績に応じて考慮します
※基準給与には固定残業代が20時間分含まれていますが、20時間未満でも支払われます

上記以外に賞与は年2回（4月、10月）、昇給昇格は年1回（9月）あります。少なくとも直近10年間で賞与がなかったことはありません。採用された場合、試用期間は6ヶ月となりますが、当初の雇用条件と変わりはありません。

養老保険と退職金制度

入社と同時に会社負担の養老保険（600万円相当）に加入いただきます。これは万が一の死亡時に親族に支払われるほか、定年退職まで満期で積み立てることにより退職金の一部となります。

社会保険関連

一般的な社会保険制度にはすべて加入しています。厚生年金保険、健康保険（関東ITソフトウェア組合）、雇用保険、労災保険を完備し、年1回の健康診断（オプション1つまで追加可）を実施しています。

各種の手当

住宅手当が1月あたり15,000円（石神井公園駅より5km圏内、または西武池袋線の池袋駅から飯能駅まで）ほか、通勤手当（上限30,000円）、役職手当、出張手当があります。

福利厚生

職場において負担が少なくなるように飲み物やおやつは無料です。また数ヶ月に1度行われる会食はすべて会社負担です。無料ドリンク制度（コーヒー/紅茶/緑茶など） ／ 無料おやつ制度（チョコ/和菓子など） ／ 無料飲み会制度 ／ 資格取得の報奨 ／ 書籍購入の全額補助があります。

目標制度と評価

個人ごとの目標設定と評価制度はありません。会社ならびに部門への貢献に応じて、全員が勤続年数に応じて昇給していきます。ただし、年1回昇給昇格時に役職者全員からのフィードバックシートが送られます。

勤務時間と残業目安

平日のフレックス制度でコアタイムは10時-16時、1日8時間勤務。過去1年間の実績にて残業はすべての正社員を平均すると月1-3時間未満です。

休日休暇

土日祝日 ／ 年次有給休暇 ／ 年末年始休暇 ／ 夏季休暇 ／ 結婚休暇 ／ 忌引休暇

勤務地とリモートワークの有無

転勤はなく、以下の住所に出社いただいきます（東京都練馬区石神井町3-3-31　モノデコール石神井公園1F-4F）。また緊急事態以外はリモートワークはしておらず、オフィスへの出社となります。

研修制度

一人一人の個性や成長度に応じて、トレーニングカリキュラムを作ります。入社してすぐに専門の社員より面談を行います。将来に成し遂げたいことや自分が課題に感じていることを話してもらいながら、会社としてつけてほしい技能をお伝えします。最初の3ヶ月はメンターによる週1回の面談のほか、他部署での業務経験や短期的なサービス開発などを通じて力をつけていきます。