Mogicではたらく

幸せのために働く。
人生をクリエイティブに考える。
あなたらしい働き方を見つけてみませんか?

Mogicの働く環境

Mogicは、トレーニングを重視しています。
チームワークで持続的なサービスづくりを目指すからこそ、
会社の風土として、基礎的な力を時間をかけてトレーニングしていきます。

入社後のトレーニング

  • 新人からプロフェッショナルへの道

    社会経験がない新入社員でも、会社との相性がよい場合に独自のトレーニングを続けてプロフェッショナルを目指すことができます。IT未経験の中途入社でも同様に順次トレーニングを行います。

  • マンツーマンの議論から学ぶ

    学生のインターンでも、マンツーマンで執行役員やチーフと議論します。およそ毎週1時間ほどの時間で、対話を通じて、本や同年代の経験では知ることのできない物の見方などを学ぶことができます。

  • 人生に役に立つことを教わる

    Mogicという会社に所属している時だけに役立つものはあまりお伝えしていません。それより資本主義で生きていく中で、その人のために中長期的に役立つことをシェアしています。

多様な働き方

  • 学生なら
    テストにあわせて勤務日を変更

    学生で一番困るのは、インターンアルバイトの勤務日が変えられず、学業が疎かになることです。Mogicでは、事前申請で出社日や時間帯を自由に変更することができます。

  • 子育てなら
    行事や体調不良にあわせて勤務日を変更

    子育てをしていると学校の行事や、急な発熱で出社が難しくなるものです。その場合でも、チームワークでカバーするため、出社日や時間帯を変更することができます。

  • 個人の価値観を大切にして
    働きやすさを改善

    2022年4月より、正社員にフレックス制を導入しました。働く時間を自由に設定できるようになり、これまで以上に仕事とプライベートを充実させることができるようになっています。

働く人の基本ルール

  • 「時間を守る」「約束を守る」
    「率直にいう」

    チームワークを大切にしている会社です。誰か一人が仕事を抱えることでボトルネックにならないよう、3つの基本ルール「時間を守る」「約束を守る」「率直にいう」を守ってもらいます。快適に仕事をするために基本を徹底しています。

  • みんなで共に成長する

    みんなで共に成長するということも大切にしています。社内教育を専門にする部門があり、一人一人に応じたカリキュラムを実践しては、フィードバックもらい改善しています。

  • 残業や休日出勤はしないでやる

    残業や休日出勤を原則禁止しています。ただ、どうしても難しい場合は、なぜ営業時間内にできなかったかを説明すればよく、その内容自体は問われません。

はたらくひとインタビュー

Mogic社内をのぞくメディア「KOMADO(こまど)」。
インターン生などMogicで働いている人の雰囲気がわかるコラムです。ぜひのぞいてみてください。

募集職種

  • コンサルティング&ソリューション部門
    • IT教育コンサルタント

      自社ブランドサービスのeラーニングシステム「LearnO(ラーノ)」とクラウド型授業支援システム「Pholly(フォリー)」)に関する幅広い提案をしていただきます。

    • インサイドセールス

      お客さまからの問い合わせ対応を中心にオフィスでの事務作業を行います。エクセルでのデータ入力、電話応対、資料作成、郵送作業などがあります

  • イノベーション&プロデュース部門
    • プロデューサー

      自社ブランドサービスをゼロから立ち上げたり、クライアントからの難易度の高い依頼を取りまとめていただきます。また、外部パートナー企業との戦略的な業務提携などを行います。

    • プロデューサーサポート

      プロジェクトごとの損益計算書の取りまとめや進捗管理のサポートを行います。また、新規事業の市場調査やビジネスのアイデア出しをお手伝いいただきます。

  • アートディレクション部門
    • デザイナー

      サイトやアプリなどのデザインとコーディングを担う職種です。コンセプトのデザイン、UI/UXデザインからCSS設計まで幅広い知識を取り扱います。また、デジタルにこだわらず、社内のディスプレイや販促物など、自社のブランディングにも携わります。

    • 広報サポート

      広報や採用に関わる業務をサポートします。また、SNSや自社のWebメディアなどで、写真を撮ったり、文章を書いたり、コンテンツづくりのお手伝いをしていただきます。

    • 広報インターン

      社内の様々なものを届けたい相手に合わせて記事作りして発信していただきます。

  • マーケットディレクション部門
    • マーケティング/ディレクター

      コンサルタント/デザイナー/エンジニア、そしてお客様をつなぐ架け橋となり、プロジェクトを円滑に進行させる職種です。サービス運用にとどまらず、市場調査やサービス分析〜改善提案、マーケティング業務といった幅広い作業を担当しています。

    • マーケティングサポート

      マーケットディレクションチームの業務サポートを中心とした事務作業を行います。

  • エンジニアリング部門
    • エンジニア

      Webサービスのシステム開発を行っていただく職種です。PHPやMySQLを使うほか、アプリ開発のためのObjectiveCやJavaでの広範囲の開発を行います。

  • バックオフィス部門
    • バックオフィス

      総務・経理・人事に関係する作業を中心に、オフィスでの事務作業を行います。エクセルでのデータ入力、電話応対、資料作成、郵送作業などがあります。

  • コンテンツ&メディア部門
    • メディアエディター

      自社メディアの立ち上げや編成、教育やエンタメコンテンツ制作およびクオリティ管理の業務を行います。映像編集や3Dアニメーションの制作、文章の作成、写真撮影などがあります。

  • コーポレイトプランニング部門
    • コーポレイトプランナー

      子会社の設立や管理業務、外部との事業提携、事業戦略に基づいた実行プランの策定と確認を行います。経営数値をまとめ、各所への報告や調整などがあります。

  • ベーシックエデュケーション部門
    • アカンパニメント

      新しく入社したすべての従業員(正社員、パート、インターン)が早く馴染んで活躍できるように、教育カリキュラムを割り当てます。社内のヒアリングから伸びしろの見極め、新カリキュラムの作成を行います。