先日社内で公開されたスイーツハントサービス。取り寄せた各種スイーツをみんなが楽しみながらシェアできることを目的としたもので、担当したデザイナー・インターン生がその充実したプロジェクト活動を報告してくれました。 詳しくはこちら
4月1日の組織改編にあわせて新設された「インターンアドバンス」部門。さらにインターン生への教育をバージョンアップして展開していきます。まずはエール記事からご覧ください。 詳しくはこちら
エンジニアのインターン生が卒業にあたり、これまでの活動をまとめてくれました。自分一人では学びきれないサービス視点をどうやって獲得したのか、これからの人生にどう役立つのか、読み応えのある記事となっています。 詳しくはこちら
インターン生が中心となって作ったスイーツ争奪アプリ「ウォンバットのスイーツハント」。デザイナーとエンジニアがコミュニケーションを深めながら、作り上げていった様子が伝わってきますね。 詳しくはこちら
ビジネス職のインターン生がサービスの新機能のアイデア出しで脳みそフル回転。ふざけながらも真剣に自己分析しているようです。 詳しくはこちら
毎年恒例のブランディング座談会。今回はサイコロトークで出たテーマで話します。難しい、厳しい、迷走ですという発言ばかりのブランディングチーム。それでもなんとか形にできるんですから、すごいものです。 詳しくはこちら
社内トレーニングのWebメディア「ランタン」が更新されました。
Googleアナリティクスのデータ解析だけじゃなく、スクリプト言語(Google Apps Script)にも挑戦している姿に心を打たれます。苦労してうまくいった時の達成感は何者にもかえがたいものです。
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Mogic社内をのぞくメディア「KOMADO」の記事が公開されました。
今回は、新しく入社したインターン生に実施したアンケートの結果を紹介しています。新人デザイナーとディレクターの目線でMogicへの率直な印象を教えてもらいました。ぜひご覧ください!
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社内教育メディア「ランタン」にて、Mogicの「ふわっと」した教育スタイルについての考察記事を公開しました。オノマトペを多用する文化と独自の学びの関係性、その効果と課題について探っています。ぜひご覧ください。 詳しくはこちら
今回ランタンを更新したのは、デザイナーインターンのしょうりさんの2回目。大学の就職支援アドバイザーとの会話で自分が何を学びんできたかを見直したそうです。じっくりお楽しみください! 詳しくはこちら